Discrimination et biais genrés – Les lacunes juridiques de l’audit algorithmique

Vient à paraître, J. CHARPENET & C. LEQUESNE-ROTH, “Discrimination et biais genrés, Les lacunes juridiques de l’audit algorithmique”, D. p. 1852.   1. Dans le cadre d’un séminaire intitulé « Femmes et Deep Law », la Chaire Koyré dédiée au droit économique et à l’in- telligence artificielle a posé la question des inégalités de genre…